奖励设置问题设置问题之所以被称为

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在你人生的哪个阶段你不会考虑从事洗碗机工作我们问这个问题是为了看看您是否是一个骗子或者您是否认为自己太优秀而无法从事此类工作克拉克卡尼夫高管招聘总监克里斯汀齐劳说道。不管你相信与否许多候选人表示他们只有在或岁的时候才会接受这份工作。但齐劳说一个好的答案可以解释如果你在大学期间需要额外的钱或者在找到一份好工作之前的任何时候你在十几岁的时候会如何愿意做这份工作。毅力是良好职业道德和未来成功的主要指标这就是为什么雇主寻找不介意亲自动手的候选人的原因。你最讨厌的事是什么另一个测试你处理轻微挫折的能力的问题一些候选。




 
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不要太严厉地批评他们以免他们认为这是针对你个人的。设置问题是因为根据您的初始答案会提出一个或多个后续问题。它通过一个主要问题来测试您的创造力定量技能和商业头脑。如果我今天给你万美元你会做什么如果候选人要求提供更多详细信息他们将不会收到任何信息。他们必须仅根据所提供的信息来回答。大多数候选人都会讲述一个激动人心的故事讲述他们如何用这笔钱购买新房提前退休或环游世界。像这样回答你不会得到工作或晋升。你最不想告诉未来雇主的事情就是你想要退房并过上轻松的生活齐劳说。没有明确的好答案但关键是雇主正在寻找那些在。